Una de cada cinco personas en Latinoamérica considera importante que las marcas sean inclusivas y contemplen la diversidad de género
Más de 2.800 encuestados en Argentina, Brasil, Colombia, Chile, México y Perú participaron del sondeo Teads Pulse para conocer la opinión de los usuarios de internet en Latinoamérica en relación con la comunicación de las marcas y la diversidad de género. El rol de los medios y las marcas como promotores de valores y mensajes que representen a toda la sociedad, mayoría y minorías es clave.
Teads, la plataforma global de medios compartió hoy los resultados de un nuevo estudio Teads Pulse, trabajo de investigación que mediante una serie de encuestas realizadas online permite conocer las últimas tendencias en hábitos y comportamientos de los consumidores.
En esta oportunidad, el estudio Teads Pulse tuvo como objetivo conocer el punto de vista de los distintos internautas latinoamericanos sobre la comunicación que hacen las marcas en relación con la población LGBTQIA+.
El trabajo realizado de forma digital, involucró a más de 2.800 personas de distintos segmentos generacionales: generación Z, millennials, X y boomers en mercados como Argentina, Brasil, Colombia, Chile, México y Perú.
Al igual que los distintos Teads Pulseya realizados, sus conclusiones brindan información clave para que marcas, anunciantes y agencias puedan definir los mensajes, segmentos y el timing adecuados para sus campañas y así generar un mejor vínculo con sus consumidores y, por consiguiente, obtener mejores resultados.
Latinoamérica, inclusión y cifras
Como principal hallazgo, en líneas generales, a través de las respuestas, se vislumbra que aún queda mucho camino por recorrer en cuanto a temas de diversidad de género y, aunque se ha avanzado, las respuestas dan cuenta que es preciso continuar brindando información para consolidar una sociedad más inclusiva.
Algunas de las conclusiones destacadas del estudio indican que hay opiniones divididas, incluso en un mismo territorio y que en la mayoría de los casos, hay una incidencia marcada según la demografía.
En América Latina, mientras que uno de cada cinco encuestados (27%) considera importante que las marcas que consume tengan una comunicación inclusiva, que considere a la comunidad LGBTQIA+ y promuevan la diversidad, hay un 52% que no considera esencial que así lo sea.
Del total de los encuestados, si bien uno de cada cuatro latinoamericanos, considera que se han dado pasos hacia una sociedad más inclusiva, el 32% coincidió en que desafortunadamente, la población LGBTQIA+ aún sufre discriminación (40% generación Z, 32% generación X, 31% generación Y y 26 % los boomers).
En cuanto a la comunicación publicitaria de las marcas en relación con este tema, el 23% señaló que las marcas no brindan suficiente apoyo; 19% manifestó que en gran parte sólo incluye símbolos como la bandera y sólo 14% reconoce un esfuerzo por parte de los anunciantes para promover la diversidad.
Asimismo, 23% consideró que una publicidad más inclusiva representa una oportunidad para que las marcas atraigan nuevos consumidores y 10% consignó preferir aquellas marcas que manifiesten su apoyo a la población LGBTQIA+ y sin duda, compraría sus productos o servicios, un rasgo más marcado en la generación Z. Sin embargo, hay un 59% (personas pertenecientes mayormente al segmento boomers) que no ven necesariamente como un plus este tipo de publicidad.
El estudio completo de cada país se puede descargar haciendo clic aquí
El rol de medios y marcas, ¿cómo abordar una comunicación más representativa?
Tanto los medios como las empresas y sus marcas, como entidades que generan fidelidad por parte de las audiencias y siendo poseedores de alcance masivo, tienen un papel vital en el camino de generar y promover sociedades que velen por los intereses tanto de su mayoría como de sus minorías, celebrando la riqueza que surge de un ambiente donde la heterogeneidad da lugar a nuevos puntos de vista donde todos se sienten incluidos y representados de manera justa.
A la hora de comunicar hay ciertos factores clave a tener en cuenta para lograr este propósito:
- Empatía: todas las personas deben ser representadas de manera respetuosa.
- Conocimiento: es esencial ofrecer información que contemple las necesidades de los distintos grupos que componen una sociedad, una empresa, etc.
- Diálogo: es preciso generar y promover espacios igualitarios que permitan a todas las personas y grupos expresarse con comodidad.
- Apoyo: dar lugar a que todas las personas de la población LGBTQIA+ se sientan representadas.
Compromiso Teads
“El orgullo que sentimos todos quienes formamos parte de Teads es sin duda producto del hecho de poder desarrollarnos profesionalmente en un ambiente diverso, respetuoso, responsable e inclusivo; donde todos y cada uno tenemos las mismas posibilidades y donde hay espacio para expresar distintas perspectivas. Sabemos que hay mucho por hacer, mucho por comprender, pero continuaremos poniendo nuestra energía en generar instancias y oportunidades que contribuyan a construir entre todos sociedades más justas y humanas”, dijo Eric Tourtel, CEO de Teads Latin America.